за 15 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение Общего собрания работников Учреждения (совместно
с коллективом работников Учреждения и администрацией школы);
- определяет повестку дня (совместно с коллективом работников Учреждения и
администрацией школы);
- контролирует выполнение решений Общего собрания работников Учреждения (совместно
с коллективом работников Учреждения).
3.5. Общее собрание работников Учреждения собирается не реже 1 раза в год.
3.6. Внеочередной созыв собрания может произойти по требованию директора школы или по
заявлению 1/3 членов собрания, поданному в письменном виде.
3.7.
Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем
присутствует не менее двух третей списочного состава работников школы.
3.8. Решения Общего собрания работников Учреждения принимаются открытым
голосованием простым большинством голосов.
3.9.
Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины
присутствующих (50% + 1 голос). При равном количестве голосов решающим является голос
председателя Общего собрании.
3.10. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с
законодательством, после утверждения его директором Школы являются обязательными для
исполнения всеми участниками образовательного процесса.
3.11. Все решения Общего собрания своевременно доводятся до сведения всех участников
образовательного процесса.
3.12. Каждый участник Общего собрания работников Учреждения имеет право:
- потребовать обсуждения Общим собранием работников Учреждения любого вопроса,
касающегося деятельности школы, если его предложение поддержит не менее 1/3 членов общего
собрания работников Учреждения;
- при несогласии с решением Общего собрания работников Учреждения высказывать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

4.Ответственность Общего собрания работников Учреждения

4.1. Общее собрание работников Учреждения несет ответственность за :
- выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ней
задач и функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.

5.Документация и отчётность

5.1 Заседания Общего собрания работников Учреждения оформляются протоколом, который
ведет секретарь собрания.
5.2. В протоколе фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов работников Учреждения;
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов работников Учреждения;
- решение.
5.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.
5.4. Нумерация ведется от начала учебного года.
5.5. Книга протоколов Общего собрания работников Учреждения нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется печатью школы и подписывается директором школы.
5.6. Книга протоколов Общего собрания работников Учреждения хранится в делах школы и
передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
5.7.
Все решения собрания своевременно доводятся до сведения всех
участников образовательного процесса.
РАССМОТРЕНО на заседании Общего собрания работников
Учреждения (протокол № 3 от «27» мая 2015 г.)